Муляр, асфальтоукладальник, верстатобудівник, фарбувальник,
зварювальник, водій вантажівок і автобусів, автомеханік, кухар, бармен – це
лише невелика частина професій, де робота чекає на людину, а не навпаки.
Це результат «Барометра праці 2019 року», звіт, підготовлений Воєводським
бюро праці в Кракові, який підсумовує дослідження ринку праці в усьому
Малопольському воєводстві.
У будівельній, виробничій, транспортній та гастрономічнній (праця на
кухні,кухарі) галузях з кожним роком стає все менше людей, котрі охоче б
працювали у цих сферах. Згідно з аналізом дефіциту будівельних робітників,
крім високого попиту внаслідок поточних та планових інвестицій, існують
складні умови, відносно низькі заробітні плати, робота поза місцем
проживання, відсутність досвіду (головним чином серед операторів
землерийної техніки), старість та поганий стан здоров'я. Міхал Вжосек, прес-
секретар Budimex, в якому працює близько 7,5 тисяч працівників добре знає
про проблеми з пошуком роботи. – Ліміт наявних працівників обмежений, а
людей потрібно шукати за межами Польщі. Відомо, що найбільш охочими
працювати в нашій країні є люди з України, – говорить Вжосек.
Представник Budimex додав, що сьогодні будівельна промисловість спокушає
заробити набагато більше, ніж кілька років тому. – Некваліфікований ручний
працівник може розраховувати на заробіток від 4 тисяч PLN брутто, а
бригадир з 5,5-6 тисяч брутто польських злотих. Змінилися також умови
праці, офіси на будівельних майданчиках кондиціоновані, часто працівники
отримують відшкодування на транспорт до роботи( гроші на бензин, на
білети тощо), – каже Вжосек.

Той факт, що робота шукає людину все частіше, а не навпаки, призводить до
зниження рівня безробіття в регіоні, що становить близько 4,7 відсотка. У
2017 році майже 17 тисяч зареєстрованих в Гродському бюро праці Кракова-
безробітні. В даний час люди, що шукають роботу в офісі, складають близько
14 тисяч. Магдалена Жуховіч з Краківського бюро праці вказує, що серед
1200 вільних робочих місць 17 % шукають працівників до будівельної галузі,
16 % до виробництва, а кожне 10 вільне місце для праці –продавець або

касир. Найменше пропозиції традиційно приходять від роботодавців,
пов'язаних з широко зрозумілою культурою, – додає Магдалена Чучович.
Згідно з доповіддю, серед робочих місць з маленькою кількістю вільних
вакансій є: економісти, педагоги, адміністративні та офісні працівники,
співробітники туристичних агентств та туроператори.

 

Переклад з польської: Циганенко Олена
Джерело: https://gazetakrakowska.pl